未 平成２０年第１問

論述例１ページの２３行目に、
「労基法１３条・３７条に基づく割増し賃金の支払請求が認められる」
とあります。
しかし、給与規定３条が、労基法３７条違反で無効となり（１３条）、その無効となった部分を３７条が補充するということは、
直接の根拠は給与規定ということになりませんか。

2017年11月27日
選択科目 - 労働法
回答希望講師：加藤喬
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