未平成１９年　第２問

解説レジュメには、労働協約の余後効は問題とならないとしています。
その理由として、旧賃金規定は終了するけど、新賃金規定が存在するからだとしています。
しかし、X１１〜１３との関係では、新賃金規定の規範的効力は及ばないとしました。
そうすると、X１１〜１３の立場からすれば、新賃金規定は自分らに及ばないし、かといって旧賃金規定は終了しているし、ということになりませんか？
新賃金規定がX１１らに及ばないことで、旧賃金規定がX１１らとの関係では終了していないことになる、というのなら理解できますが、だとしたらそのことを論述例や解説レジュメの中で触れるべきなのでは？